Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 9 августа 2021 г. № 141 «Об утверждении порядка временного перевода государственных гражданских служащих карачаево-Черкесской Республики на дистанционное осуществление профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя» определен порядок временного перевода госслужащих Карачаево-Черкесской Республики на дистанционное осуществление профессиональной служебной деятельности.
Осуществление госслужащими профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.
Решение о временном переводе на дистанционную работу может приниматься представителем нанимателя в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части.
Временный перевод гражданских служащих на дистанционную работу осуществляется с учетом функциональных особенностей деятельности государственного органа. При принятии решения о временном переводе гражданского служащего на дистанционную работу приоритет отдается беременным женщинам; женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет; госслужащим в возрасте от 60 лет; госслужащим, имеющим хронические заболевания; инвалидам.
Для дистанционных работников действует режим служебного времени и времени отдыха.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.